פֿירמע קולטור

די פֿירמע קולטור איז אונדזער פּראָסט וועט, אַמביציע און יאָג. עס ווייזט אונדזער יינציק און positive גייסט. דערווייַל, ווי אַ וויכטיק אַספּעקט פון ענכאַנסינג פֿירמע האַרץ קאַמפּעטיטיווניס, עס קענען פֿאַרבעסערן קאָוכיזשאַן מאַנשאַפֿט און מאָטיווירן די קריייטאַטיז פון עמפּלוייז.

מענטשן אָריענטירונג

כל עמפּלוייז, אַרייַנגערעכנט פאַרנעמונג מאַנאַדזשערז, זענען די מערסט ווערטפול פאָרטשונז פון אונדזער געזעלשאַפט. דאָס איז זייער שווער אַרבעט און השתדלות וואָס מאַכן שואַנגיאַנג אַ פירמע פון ​​דעם וואָג. אין שואַנגיאַנג, מיר דאַרפֿן ניט בלויז בוילעט פירער, אָבער אויך פעסט און כאַרדווערקינג טאלאנטן וואָס קענען מאַכן בענעפיץ און וואַלועס פֿאַר אונדז, און וואָס זענען דעדאַקייטאַד צו אַנטוויקלען צוזאַמען מיט אונדז. מאַנאַדזשערז אויף אַלע לעוועלס זאָל שטענדיק זיין טאַלאַנט סקאַוץ צו רעקרוט מער טויגעוודיק פּערסאַנעל. מיר דאַרפֿן אַ פּלאַץ פון לייַדנשאַפטלעך, אַמביציעס און כאַרדווערקינג טאלאנטן צו ענשור אונדזער צוקונפֿט הצלחה. דעריבער, מיר זאָל העלפֿן עמפּלוייז וואָס האָבן ביידע פיייקייט און אָרנטלעכקייַט צו געפֿינען זייער רעכט ערטער און גווורע זייער קאַמפּאַטינס. 

מיר שטענדיק מוטיקן אונדזער עמפּלוייז צו ליבע זייער משפחות און ליבע די פירמע און פירן עס אויס פון די ביסל טינגז. מיר שטיצן אַז די אַרבעט פון הייַנט דאַרף זיין געטאן הייַנט, און עמפּלוייז זאָל אַרבעטן יפעקטיוולי צו דערגרייכן זייער צילן יעדער טאָג צו דערגרייכן אַ געווינען-געווינען רעזולטאַט פֿאַר ביידע שטעקן און די פירמע. 

מיר האָבן געגרינדעט אַ שטעקן וווילשטאנד סיסטעם צו זאָרגן פֿאַר יעדער אָנגעשטעלטער און זיין אָדער איר משפּחה אַזוי אַז אַלע משפחות וועלן זיין גרייט אונדז צו שטיצן. 

אָרנטלעכקייַט

ערלעכקייט און קרעדיביליטי זענען די בעסטער פּאָליטיק. פֿאַר פילע יאָרן, "אָרנטלעכקייט" איז איינער פון די גרונט פּרינציפּן אין שואַנגיאַנג. מיר אַרבעטן מיט אָרנטלעכקייַט אַזוי אַז מיר קענען געווינען מאַרק שאַרעס מיט "ערלעכקייט" און געווינען קאַסטאַמערז מיט "קרעדיביליטי". מיר האַלטן אונדזער אָרנטלעכקייַט ווען דילינג מיט קאַסטאַמערז, געזעלשאַפט, רעגירונג און עמפּלוייז, און דעם צוגאַנג איז געווארן אַ וויטאַל ניט אָנצוטאַפּן אַסעט אין שואַנגיאַנג. 

אָרנטלעכקייַט איז אַ טעגלעך פונדאַמענטאַל פּרינציפּ, און די נאַטור איז אין פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. אין שואַנגיאַנג, מיר באַטראַכטן קוואַליטעט ווי די לעבן פון אַ פאַרנעמונג, און נעמען אַ קוואַליטעט-באזירט צוגאַנג. פֿאַר מער ווי אַ יאָרצענדלינג, אונדזער פעסט, פלייַסיק און דעדאַקייטאַד עמפּלוייז פּראַקטיסט "אָרנטלעכקייַט" מיט אַ געפיל פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און מיסיע. און די פירמע וואַן טיטלען אַזאַ ווי "ענטערפּרייז פון אָרנטלעכקייט" און "בוילעט ענטערפּרייז פון אָרנטלעכקייט" אַוואָרדיד דורך די קליינשטעטלדיק ביוראָו פֿאַר עטלעכע מאָל.

מיר קוקן פאָרויס צו גרינדן אַ קרעדאַבאַל קאָואַפּעריישאַן סיסטעם און דערגרייכן געווינען-געווינען סיטואַטיאָנס מיט פּאַרטנערס וואָס גלויבן אין אָרנטלעכקייַט.

כידעש

אין שואַנגיאַנג, כידעש איז דער מאָטיוו קראַפט פון אַנטוויקלונג, און אויך אַ שליסל וועג צו פֿאַרבעסערן פֿירמע האַרץ קאַמפּעטיטיווניס.

מיר שטענדיק פּרובירן צו שאַפֿן אַ פאָלקס ינאַווייטיוו סוויווע, בויען אַן ינאַווייטיוו סיסטעם, האָדעווען ינאַווייטיוו געדאנקען און פאַסטער ינאַווייטיוו ענטוזיאַזם. מיר פּרובירן צו באַרייַכערן ינאַווייטיוו אינהאַלט ווי פּראָדוקטן זענען ינאָוווייטיד צו טרעפן די מאַרק פאדערונגען און די פאַרוואַלטונג איז פּראָואַקטיוולי טשיינדזשד צו ברענגען בענעפיץ צו אונדזער קאַסטאַמערז און די פירמע. אַלע שטעקן זענען ינקעראַדזשד צו נעמען אָנטייל אין כידעש. פירער און מאַנאַדזשערז זאָל פּרובירן צו רעפאָרמירן די פאַרנעמונג מעטהאָדס, און דער גענעראַל שטעקן זאָל ברענגען ענדערונגען אין זייער אַרבעט. כידעש זאָל זיין די דעוויז פון אַלעמען. מיר אויך פּרובירן צו פאַרברייטערן ינאַווייטיוו טשאַנאַלז. די ינערלעך קאָמוניקאַציע מעקאַניזאַם איז ימפּרוווד צו העכערן עפעקטיוו קאָמוניקאַציע צו ינספּירירן כידעש. די וויסן אַקיומיאַליישאַן איז ענכאַנסט דורך לערנען און קאָמוניקאַציע צו פֿאַרבעסערן די כידעש פיייקייט. 

טינגז זענען שטענדיק טשאַנגינג. אין צוקונפֿט, שואַנגיאַנג וועט ימפּלאַמענטאַד און קאָנטראָלירן כידעש יפעקטיוולי אין דרייַ אַספּעקץ, הייסט פֿירמע סטראַטעגיע, אָרגאַנאַזיישאַנאַל מעקאַניזאַם און טעגלעך פאַרוואַלטונג, צו שטיצן אַ "אַטמאָספער" גינציק צו כידעש און האָדעווען אַן אייביק "גייסט פון כידעש".

די שפּריכוואָרט זאגט אַז "אָן קאַונטינג אויף קליין און אַננאָוטיסט פּייסאַז, טויזנטער פון מייל קענען ניט זיין ריטשט." דעריבער, אין סדר צו פאַרשטיין אונדזער היסכייַוועס צו עקסאַלאַנס, מיר זאָל פירן פאָרויס כידעש אין אַ אַראָפּ-צו-ערד וועג, און אַדכיר צו דער געדאַנק אַז "פּראָדוקטן מאַכן אַ פירמע בוילעט, און כיין מאכט אַ מענטש מערקווירדיק".

עקסאַלאַנס

צו נאָכפאָלגן ויסגעצייכנט מיטל מיר זאָל שטעלן בענטשמאַרקס. און מיר נאָך האָבן אַ זייער לאַנג וועג צו גיין צו פאַרשטיין די זעאונג פון "בוילעט ברענגט שטאָלץ פֿאַר כינעזיש קינדסקינדער". מיר צילן צו בויען די בעסטער און מערסט יינציק נאציאנאלע אָרטאַפּידיק סאָרט. און אין די צוקונפֿט יאָרצענדלינג, מיר וועלן מינאַמייז די ריס מיט אינטערנאַציאָנאַלע בראַנדז און פרובירט צו כאַפּן זיך גלייך.

א רייזע פון ​​טויזנט מייל הייבט זיך אן מיט איין טרעפל. אַדכירינג צו די ווערט פון "מענטשן אָריענטירונג", מיר וועלן קלייַבן אַ מאַנשאַפֿט פון סייכלדיק, פּערסיסטענט, פּראַקטיש און פאַכמאַן עמפּלוייז צו לערנען פלייסיק, ינאַווייטיוו ברייוולי, און מאַכן קאַנטראַביושאַנז אַקטיוולי. מיר וועלן פאָקוס אויף קוואַליטעט און טייַנען אָרנטלעכקייַט ווען שטרעבונג פֿאַר עקסאַלאַנס פון יחיד און פאַרנעמונג צו מקיים דעם גרויסן חלום פון מאכן שואַנגיאַנג אַ באַרימט נאציאנאלע סאָרט.